Welk werk maakt u gelukkig? Naar een effectiever team?

De kracht van persoonlijke drijfveren

ijsberg

     
  • Welke omgeving past bij u?
  • Wat zijn uw grootste kwaliteiten?
  • Wat kost u energie en waarom?
  • Hoe kan uw team beter samenwerken?

 

Voor individu, team en organisatie

Profile Dynamics© biedt diverse handvatten om het functioneren te verbeteren aan het individu, team en gehele organisatie.

profile-dynamics 1

Meer info vindt u ook op www.profiledynamics.com

profile dynamics 2

 

Drijfveren in het kort

achterkant visitekaartje 

“Vergeet niet, het is de geheime kracht, diep in ons weggeborgen, die onze drijfveren stuurt; daar komt die overredende stem vandaan, daar ligt de kern van het leven, daar, zouden we zelfs kunnen zeggen, is de mens zichzelve.” (Marcus Aurelius, Romeins keizer)

Het antwoord ligt in uw drijfveren!

Profile Dynamics© meet persoonlijke drijfveren, waarbij zeven kleuren en hun symboliek centraal staan. Drijfveren bepalen hoe mensen hun werk doen, de leiderschapsstijl die ze ontwikkelen en de manier waarop ze communiceren met anderen. Profile Dynamics© maakt duidelijk waar mensen energie van krijgen in hun werk en wat hen energie kost.

Persoonlijk rapport

Een uitgebreid persoonlijk rapport laat overzichtelijk zien wat deze drijfveren betekenen voor uw dagelijks denken en handelen. Een goed startpunt om te bepalen wat de volgende stappen zijn voor een succesvolle persoonlijke ontwikkeling.

Ken uw team

Als manager krijgt u een helder beeld van de krachten en zwaktes van uw team.U ziet wat mensen motiveert en demotiveert en welke leiderschapsstijl daarbij past. Zo krijgt u relevante kennis die u kunt inzetten bij uw dagelijkse werkzaamheden, maar ook bij de werving van nieuw personeel.

Ook een rapport of workshop volgen?

Ik informeer u graag naar de mogelijkheden.
Vraag naar de mogelijkheden.

Klik hier beneden op de verschillende kleursymbolen om meer te lezen over mijn eigen interpretatie van deze drijfveren en de uitdagingen die hiermee samenhangen.

overzicht hebben leidt tot vergezichten

oplossingen zien leidt tot vernieuwing

verbindingen zien leidt tot harmonie

kansen zien leidt tot overwinningen

samenhang zien leidt tot orde en structuur

zien wat motiveert en stimuleert leidt tot daadkracht

risico’s en bedreigingen zien leidt tot veiligheid en geborgenheid